Quindici 1969

Quindici/XIX/20 ssitaicsai adl et rloavpoarraomi entrogdreald'oorgdani aizgzgazreiodnireeccoasptai tnatel i -- mnoennsteoiltlacnotsotola' duetol anovmi t a .iaQeuelsatarricicohmiesptaogsizaiorannetisdcei cfelatsiveanrideul azlioont ae, dneial èlavl'uonroicastgraaorarndziniaadrioi uanaceuf-i gTuli at ot quuael isl tiov veal i instaelsaoriacoli cmosetruinngopnrimo golci oonpcereratoi. pas2)oLv'eelimrsoin:azionedelecategorie,l'inglobamento dpai tguhet ed il peovsotoc,ni soaclaivriitaàl,iin(pdreenmniitàdvi parroied, cuoziot imnei, inv eec drs c ivo .) id s c u uu a lai l el pa d a cg i la c as u bsa ie i s o l e cp , c ae h pra e it i a a è a le lga dg f is ore p rdm oisnc a ee p , bg iù el ni a s t l ar tua l m a d t i te r l an à -ti dsferuletapmroepnotostcehdei agul tioalimt uitaazliimoneecdaenltisamfaitdicai inecdeenl oti vi l aszaiolnaericoocnsi ceontloengoa. dI nireqt aumesetonmteoadl ao lloa tl oatcaopnetor ol l o i'ng t t e eg ne dt s o i a ifdc u ai t uu zi n on n na o c eo , m dne atr l lao st i e sa s fzr p uio r tn im taem e c nh ee e n p la too cs , c asp h as a ee c ng itàu o dir ne i lo a è t lea per3m)Ranideuntzeioenoe rdgeal n'oizrazaritoa ddei lagvl i oorpoesruabi. ito a 4 0 oedreiseinacepnativritaàzdioinseadlareiol nlaovnosrcoasgtlrioanoartdainnearlteiomchpeo, nricohndiesetavneopni ùdevveeansi r orelustaomoebnbtelvigeantoirrcioo. Qnturaet sattaa qp opu o oe litcl sla o t ac p hin eer a c ahs ltes é ru n um a n t ei i v fico a a ga ig g li i l v iu a e unm l ip a ea v nr at t i i c n so z a al laa ti r r de ia v i l i, la o eloc t l a rèe dcoicnlatrosls'inete,dnosvifiecai zl piornoebledmel aamvoargog, aioriel ièv edl ii lpoitùa adrilaevtroartoi,d.ove la lot a è per la difesadelposto im4p)Piegaariftiscuazbioiton. enormativacompletacon g l i Cesi s Le o ar e d ns is oc c isc us o sa n s dio cr na e el t lae d dp i is o mc su a ss s isb sio il an t s àe u ds gu i li o alan b fo t i i e crmi t p tiv aa i r n ed o l i n alo p tr uta i ò - . rpisrepseatodeall ae ldoict thaia, aranzciohnei iunf fiocriamli daigse'cnioeprearloizzdaata, paErtemdeoiltsoinimdapcoarttai. nteinoltrechenel oscontro cauartuant enraisleticshiegpeiùnesirganlizifzici qatuiveeldaiaclchuenèe fur anal edpeiùl e dc a a voi lu aèn o d z g ae o tel a l d o lo i t u tet nt ar if e ic in c at e zeio nrn n ti, a e d pa a rol l laa d Pf uatb i iv re ab l er li ic f a raa l n l . aL tu Fa m i faa a tb z : io lb'u nr sic e oa pproimlit caariaddeegl l'iuonpi teàraei, èdecl 'oorsgì taranmizzuaztaiotanneeol paesreadiae. tna r-- nragocghuienstvailsuuplpuieocgoondsoi lalidvil'oorgroa.niz azioneautonoma meI l ncetoni l vpergonboleompaedraeiogdl i sotrvurmà aef nroti cnhtaerceoensspenl i ctaint ao- ddiicaossoicrduinraarrneel'inl'etsetrevnesniotones udi tiecmomi q uitai tsi oel envuacti leei dmioinpoerritaairie. nondi unbaracconedei varigruppi il significatoprecisamente politico delelotte ca coie u sè tu s c n ioh nia nei ar c li oè o cn o oh r me m, q ic au h ia e blu e en n nq o cu rm h esia aia r t on iveo p d ei m i r c u ia pr i gi a inc d ai rdo pi n icta io. li È snt - i dl'auisptoonnogmoniaod,eesl seilontoen, ebal astleorraoncnoonatinduaitàr aelsdtai lràe deSleeqstuesessetoscèadveenroze—da' ucotumnneos. i è giàdimostrato hveanroaobl 'inisotegrnnooddi eulsaclioretdaaFl ei alot t—e gei ncearpailti adlieslt-i sp l'a ue u o t rulo io nr b noo b d c ieis o t tr n iuv uz i cio n on a me v d e it ed tol'a e ru lo' iato rg pn a oo nm li iz tic ziaa a zd , i c oi h n c e ela s cs i hs ge e n, di s fice u ai sesindicarecastci,me,aegareri cnufoprezreoisptiaturzaiol enloadli peiùl «rumoolodedrnee»i co ef iop u èe n srao zi oi n otr o na dp ai l rz i, o ieo nn p tia a i lùe b, Pi a nC ra g t I e tcao n rem e r u ap n lere a ds «o e v. l mI it oc oa r v iap im »ita e dl nis e tot i i sinCdoancqatiucaolinstrluamsecnotinpfiot alitpicoi liitlicsaistedmegalai of rponertearià. l'ecSoenoèmfaiacdilei cplaresvsewd?ereche. le misurediret a rm «icdo e er n md tea r o ere c p rca r thci e a se m s i iv el n e c te va » e pi r l it a as n ule n o d o se v ivn ilue te pp n pu s or ifi . p c Ar ao n tge zr ab i,m is q o um g a n na a troe psiniùdèadcaetmicoonctinrauticeora,tnannotoapdiùaèssreoplvreersesaivol l a. PlCo rI oe fsuonluziozionennipeol 'laiticmhbeitdoedl ceal paiptarolegitraalmianmoanzoionnes.oLneo Ln pis e oti. dfoirrmistruulet guoravzeiornnaetiv. dedeol cvarapnitnaolea. Pf reorni tpaaredri opnroi nblef amt i i sdiatrlaatloertàadoipreecruaipaecroanretroi lilvaevloi prroodeudt ivi gi natraacnctiarstii om pe pae r ci rac l h i. fu Êina tu rqi re u o id a l te a trag n vl ei e i cm r e s s op s ial ità an d rt ioi e i r l g ls a c a no lt i o znz t te aro c zi n olo o n d lo e ge d icg e o! i i dn Lo a 'a n l p ev, m puroo a pl ec r o iad n zi ior de n iz i e ion d n qe eu p lae es fa rto u b m n b r ro o icm v a e ce s on c mt ia omc ehte eiu r n es to nu o ara l d l 'ae iz s loie te Èd ch i si ui l ta s P eto m C faI e so cc isl a a nta ic C e a G n mu I e Lo nv c t e h am a e l s 'aa og lt sg e t ioi r e nr na an ez t q iav u c a eo s t i c t r ao a tem c s ou i. l

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PadearlmMoilamneontl aochperogsiàpneet ivl eaperrima qeuaasnetomnbi alei erastata portata avanti e aveva trovatalargaaced- ggaliennczi aolnaapltarerofalabdbo' ricrdhieneindloi ut asc. Tireerinitopriaiazlmzaeencteopleo-i ui l nCaefanstrcoiadoi ppreordauiazciohneecddmi Mprilaenndoesgi trl oi ovpaei nrami e/ 0 ad ddeelalPPoritreel ol i ,ededl ealSaei Fmiaetn. sM-a ini l dcounsgtrriees¡sRodl el a ' . CGIL, osoi pneeradial a e dl la ce r t l a is3 t i d iclu e ag i s dli oo e c l ar ia in T lis vo t io i sri na oo s p e mi r t a tepm tuon b t go reo , . e An so l p o la Io ra sr s .eo a nv n e ai- ginùidduustrrieaccoomnetrolalaRreaii èmmetaeml glioescisctaenmci iaerlei scuhbimito.icIi. tpima oninridaarlipau. ntodi vistadeisindacatinonsonocam impEel agnpartimu t ai i vCoeltanctrhi eet ui l t rini i nlaovvooradtoerl i cchoendtroavtuonRquaei sacl .asvearlcvaiznioodl eetrl apduibzbiolicnoa»li p, «acroolendtro'ol ordpinucbdbi lic«ol asRu l aai Rlibeari»e,»«veosgimliamilisolougnanasraadl aioAercui neaatel alePvisCioI.nI nefpa tiùi , anchese l a ocerdnindeamd i esneti s drv c i iz i d nio i t r i c l e lao t n d o c e r ui l la ei s l o ci po t rae nd d èis i pr s eo ta t no tae rv i c i al e nfao n m tgra gi li l ea i, n rvav e toi i Centri di produzione la lot a è subitocontro l'or gfoarmnizedaziionedel avoro. Lodiconochiaramentele straordinlaortioa,a: sbcoiolizpioenreiadsecagcli achpei praa,ltri difiui to delavoro manodopera, assfruut anzcioonii cnotrnontractoi adtei cmoloproodcehteerdmainanatno.il'azienda dibAaNseachpeosli,vMolgilaonnoouenTorino si formanocomitati durolavoro di mobilta/ione edsei liadvaoi rsaintodria. cI l apti rcimheo voostraecbobloenraosacemsmubinitoistrpaerer inalapbroapserioi l ci l orinmnpotivooddi peol crtaornetraavt oanetilai isdcsi iacroers, inov«eccuel-, tMuraalei n»msuanlaoRopaeierasiaulalerisotersmseapdaermoleodcreal'aticautdoenlo'emnteia. e deldecentramento deiCentri,portateavantilocal smemeupet ressocparvaat lcuat oti ddaiadi.cs.oecdi aail ilsotri ochueoms i insi,odnvi eonvtai snot i t r la ea b cp a np s ico e i ret od da i r i iv l l ree e a nre liz d za ic al ai zc z ioo io nn n ed i e . izl. c aio onn ra oi cd m ci ia ci lah ov e po e ero n ra on ia rme di r i a qe t u vi pe ea s in t rati industriadi servizi vieneFuoricosìcontro tut e le falsifcazionipartiche sul'industriaculturale.Quelo chei treesperti,autoridel RapportosulaRai reso spcuobnbdelicroedaigeltirionizi di aprile,avevanotentato di na- le parole 'ef icienza','razionalizza zzoiionneer,' ar' idduiozioenteeledveisi civoas' vti',iee' nsetenf usoionr ei addeeslasoprnoedlua- lotachein tutti i Centri èportataavantidaimano vali,daglioperaiedaitecnicichedasolirappresen- tan o èsta• at c alo ir 'p ctaa re n p i ol a 4n r 0 è a - 5s tot 0a ' e %ta 'm t i dtia o e e n gs ta li p o taol cs ' d coi u an p teu a im t t i a Rp u aro n i.v avsisear. ies dai s3c1deiclteesmindbarec1a9li e68a, azdienadparileli. I'6l c9odnetvraeet os, secreaadnuctoorial discus o;l'aziendagiù parla di riorganizaionedela produzoi ne, traloro di r i formaesindacatidsi eutonoancora su I avalidità omenodelajobevaluation. Finirannocol trovarsi tut i uniti—CGIL, UIL,CIS1. e SNATER (sindacato di tecnici)—nel'accetare l'istiuzionedidue nuove, inutili, categoric. Lapartecpi azoi neala lot aneiCentri cosìmas- siccia ecostantechela' ziendaècostretanelmez o deletrat ative nationaliadintervenirecon l'Alta direzione(Bernabeie Paolicchi)presso i Centri di Produzionedove intavola traitat c h e restanotunora dd a e pee l al c r o t elo m eta c ita h. toA e d sM 'a o g nila it o an z l oa io, b nd ao e sv a ee v cè v o e f n na c ul r i ta eta , t a in l a v p e era c rg e i o , l a cr i ti T l aa oz noi ri c nn io oe lalot ahaavutoautenticimomentidiunifcazione oropnedroaailaetrdai cf olamdeunleicmazoionbeiltacozniont i enaezsiotenrnaeli e,ploecrcaolir emirs°claiopreeprorepsesriolneepneenlseiounni, Biveartsipit;a). glia, sciopero liquAidnacoi rateumnapivdoelltaagl'iensiztioianetivriafordmi bisaticseandeeliaCloetnatr:i rinnovo deql cuoenlotraandoodpaeurandaepai snined, ai i tct iai i ii 1, qi udeesl 'et'anltrtae

teednteeral nandiso doci rcipuroppazoiorneeitel vcencochloiogricicaa. t Io:poaladvroornoi mcomaseaacrlasnteued.rEelgimoilnaarez, ioonneiednetei slaevtooror i ae l dnoe lrde cim imap p pa r r e e s s ci e edmi i te c unl u tine i r a el z i v ioil e n pa l ali lis. Q dso u i c in po d ron i c d hqi u uus t e u ivl rl i ai t àd d ne i f l o aleb n g b sr ra o icn n hd o ei , nnuoodvoespaecra,ehcecd. idisoccupazione,trasferimenti dima sizTiount iodqifeuensst ivopee. rLicaacpcoiarl iet i cl aacladsesel oPpCeraI siaesur vpi roà- apdo'alint ceasdteetizi szainrdeaqcuaetissteeorvpireàraazriiopnroi cphoirruergl aichdeife; sl aa deDlpaosstrtoumdielanvtiodroi m. ediazione falliti, sindacati e sPtrCumIdiveennti tedrai nrenporeasnscioonr peidù i dr ei tqauadnetol 'asuiatonnooomggiai oo aup p tue e nr raa nia ia o, , a èla p in p e no r a tis n ns z e i i tbu mi t litoà ic l e i dd gia iv t s ait la ato s l s ari ea c . a nP pe e al c re it l à l ao d ct i t l r ae o s md sei - pfaenreel erandivoinaazi siotni t ui di ries)eptroopreo, (ncehnediosgindl i aocbabti siei taivf -i crivlaesned. Licaetivsiccoamdeneozbebcoient ivtriapt oulaitilci si gietrnaemrauli dtaenl oa qpuadinrdoi nnaliaet a§cicnodcaocnatlri od i i csoetnotrraiatliziczoamzioesntreume edniti ingVabinciaemreiennatoudtuenlneolostigenoifcpaeqrauiein.di,prima di tut o, cmoansqau,csi atapreaocbi dbi ifeat rivcirleidsecegrue la' utinai tl àl edeisciglaesnsezee ddii aimccpeeledriraerel a,esfrteunsdtraerzeioenaepdperol mfonodviimre leandtoisdtrui lzoiot nae; dpealcrtoiti nsutroiml oocvoimntreonrtividoelul azioclnasasrioe;dcoi lseignadraeceatoi er - ingtaonrnizoaarel leel oavt aenl'ugnuaificrdaiezoiopneerdaeiel p, srvoiluleptapraiantod.o Nriseplaonstai s,eucoranionmcicuia coiòpaovlitvicear -gào,ovgenrni taetivnatadtiveol cdai fpenitaslisivmaositramuteri,inunraforzamentodel'of- rivoluzionariadele masse. RDAISEI:NRDVUIZSIETRIA LOTAOPERAIA CD acO E u LM ra AIT d RAT e A l IODDIIBMAILSAENO naAdiled1ip4e,n30dcenirctiaRdaiigciolevlCedeìn17troludgilMiouilannoacinsuquciarcnati- sdeetisainntdaraimcaati isl nti ui noavsoceomnbtraleat oa.eEprl oavfinaseudericlahfaierssata cbolema—incfoiatarma al mtadaat incoircaal 4e0100p,3er0so. Mn ee—tàdcehl'aiesdseecmhe lp'aperppreorvmazeiot enreecaniecl choenatrqatuoesl iiagriàinivniaftearai escetl iepmarbtere caiptuatrei dailcaondoiscscuesreioi tenreme isnoidpergatliauct ocopredri.Lpaerrmicheietesrtae èr ia s rme in s de pn a int c t o a ad t p i de e ai sn r pi nn o od c ia h l cv i va ia oti . Ca ti e i alo gd r r ou atz ian ie q te au r l ve ps e ret na o p ti c rdr he in eg a siuc to od s pi cz roi ha nl iee o - , at p at a zte le ion s n eu e mt ai n e tre n a tel c v lo e a rrss mo o ad i n le o sleu v rt o ara r b ifto oa r l t m eivt ein is. o t Ial « ca Co rm c o u nitaa i s ctoa i d s d o'a e ng la oi dlouteag»i(oscrnonipferimssaatoddelaa' sCse.Im. ebolergaa)anvizevaazfioant oisini dparimcalii contisui nuovi accordi eavevadefinitochiaramente —ch sel'aoupmraet unttoodpeel1r0l e%cdaetel gsaolraicrioi nnf eonr i orarpi ,porepseerantaievea mimicpoie,cghaetizaienazi ll ac duif enrerenazalesmtipgi ehnodraiamle et rnatol eeccoanteo-- gtuotoricfapviùobreadsiee quele più alte eraaumentataa quest'ultime,e. inline, che i migliora- mentinormativi com e quelodel'istituzione di due nuovecategorie, unaperoperaieunaperimpiegati, alanrazci lehnétfaavvaocrioreml apcilmanodboil altà.Pineterrni sainddeaiclaavti,oinrvaetcoeri,, pr i a l cu p ob pbr n elics tra e a ne to ta p u èri nv ua m ntao o, da d en e ol z i di m, d aa i r g ipti li r og o r l pi i i i os n r ti t e tuu i tn t i ca ha l e 'in lt pr d i rse u ev se t t od riae ri, , èri inas emhlea lo stratega dela CGI. venuto da cRoomntara—tual'oli dbioietot ibvroeèddeilpsinodrtaarceai tosacloanri dleel'inbdaut asgtrliiae livseinlodadciaqlisutieevloitadneoi asteenrvtaizmi! ente d i parlare d i cotereali, di soldi,parlano di parametri e cosi l'as embleaapprendeche i lavoratori Raihannopara sb esa es e t so o r i , i e l tu s livt stao e vè lo ia a n si c a s o lai rna rdi a pa le iùc d baa eti r s l ice soo c re ad , tae inn g fi on o r ec ich — ine f a ein fe ri o rma ri l t a

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