Problemi della transizione 1980

PROBLEMI DELLA TRANSIZIONE

Esaminiamo ora l ’ andamento salariale delle diverse categorie industriali, dopo l ’ ultimo contratto, e delle categorie del P.I.: Meccanici 7 livelli da 100 a 200 (250.000-500.000) Edili 6 livelli da 100 a 175 (284.300-497.490) Chimici 9 livelli da 100 a 205 (250.000-512.000) Tessili 7 livelli da 100 a 177 (260.000-460.000) Enti locali 8 livelli da 100 a 346 (174.000-395.000) Nella piattaforma attuale si ripropongono 8 livelli da 213.000 a 505.000 cui vanno aggiunte L. 85.000 probabili di richiesta salariale che dovrebbero essere distribuite per l ’ 80% sui nuovi livelli iniziali e un 20% per il recupero delle anzia nità. Ospedalieri Dagli attuali livelli che vanno da 174.000 a 400.000 la proposta è di consolidare 8 livelli da 233.000 a 495.000 Parastato 10 livelli da 183.000 a 555.000. Per gli ospedalieri le nuove richieste salariali vanno da 85.000 a 160.000. In sintesi la parte di salario professionale (paga base) tende ad una relativa assimilazione tra pubblico impiego e industria, almeno per quanto attiene ai minimi contrattuali. Diverso è il discorso se si considerano anche i superminimi individuali non contrattuali nell ’ industria. Tra i fattori di parificazione va collocata anche la trime stralizzazione della contingenza per i pubblici dipendenti. (Per un esame dettagliato degli attuali stipendi base nella pubblica amministrazione vedi «Rassegna sindacale»). Riassumiamo ora i dati di confronto sulla paga base tra le diverse categorie private e pubbliche (Tav. 14). Stato 8 livelli da 150.000 a 450.000. La proposta è di elevare il piede da 1 milione e 800 mila a 2 mi lioni 196 mila (183.000 mensili), con parametri 100-330. Ai livelli va aggiunta la richiesta di au menti contrattuali

Tav. 14

Min.

Max.

250.000 500.000 284.300 497.500 250.000 512.000 260.000 460.000 174.000 395.000 174.000 400.000 183.000 450.000 183.000 555.000

Meccanici

Edili

Chimici Tessili

Enti locali

Sanità Stato

Parastato

Se ci limitiamo alla paga base si nota un certo dislivello che raggiunge il massimo tra Enti locali e Sanità (174.000) e edili (284.300). Occorre ricordare che Enti locali, Sanità e Stato so no in fase di rinnovo contrattuale con richieste che vanno da L. 85 mila a L. 160.000. Alla paga base va aggiunta inoltre la

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