Transizione 1986

tesi spiegano l ’ aumento della disoccupazione alternativamente at traverso: a) i salari reali eccessivi; b) il deterioramento delle condi zioni contrattuali non salariali; c) la insufficiente domanda globale. Le analizzeremo a turno, sebbene si tratti come è ovvio di spiega zioni potenzialmente complementari dell ’ aumento della disoccupa zione. a) Disoccupazione classica'. I responsabili delle politiche eco nomiche dei vari paesi e le organizzazioni internazionali — CEE, OCSE e FMI — hanno ribadito l ’ importanza del salario reale come fattore prioritario nell ’ analisi dell ’ aumento della disoccupazione. Il supporto intellettuale ed empirico a tale tesi è fornito da un ’ ampia letteratura, e soprattutto dall ’ opera di Bruno e Sachs 4 . Il contesto in cui si inquadra tale interpretazione è quello di un ’ economia in cui le imprese, operanti in regime di concorrenza perfetta e di ritorni costanti di scala, assumono manodopera fino a che il prodotto marginale del fattore lavoro è uguale al product wage. Questo è misurato come il costo del lavoro deflazionato dal prezzo del prodotto. Il prodotto marginale del lavoro dipende dalla situazione generale di produttività, dal rapporto capitale-lavoro e dal prezzo reale delle materie prime che determina il rapporto fra materie prime usate in produzione e valore aggiunto. Dall ’ ugua glianza fra product wage e prodotto marginale possiamo ricavare la domanda globale di manodopera. La domanda di manodopera di penderà dal product wage, dal prezzo reale delle materie prime e dalla dotazione di capitale, secondo l ’ equazione: (1) Na = A(m/p,w/p)K dove m/p è il prezzo reale dei materiali w / p è il product wage K è la dotazione di capitale L ’ aumento del salario reale porterà a una riduzione della do manda di manodopera, allo stesso modo di un aumento del prezzo delle materie prime. L ’ aumento della dotazione di capitale, invece, fa crescere la domanda di manodopera. Il fascino di tale interpreta zione sta nel fatto che essa si presta direttamente ad una valutazio ne quantitativa delle cause della disoccupazione. Se il suddetto quadro viene accettato come illustrativo del mercato del lavoro,

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