Problemi della transizione 1980

Lavoro e condizione giovanile

Tav. 19 - Composizione percentuale dell ’ occupazione nell ’ industria manifatturiera della Emilia-Romagna

31.12.76

31.12. 78

31.12.77

Prev. 1979

DIRIGENTI

1,03

1,14

1,11

0,47

IMPIEGATI — direttivi e di concetto

60,00 39,99 20,25

60,42 39,57 20,54 43,27 38,62 18,10

60,67 39,32 20,98

54,37 45,63 15,10 30,82 36,89 32,28 100,00

— d'ordine

Totale impiegati OPERAI — specializzati

43,09 41,30 15,60 100,00

41,19 41,37 17,42 100,00

— qualificati

— non qualificati

Totale operai

100,00

Tav. 20 - Composizione percentuale del personale entrato nel ciclo produttivo nel corso del 1977-1978 in Emilia-Romagna

1978

1977

DIRIGENTI

1,00

0,93

IMPIEGATI — direttivi e di concetto

49,07 50,92 18,10

41,59 58,40 19,40

— d ’ ordine

Totale impiegati OPERAI — specializzati

21,10 42,34 36,54 79,65 100,00

22,70 38,29 38,99 80,88 100,00

— qualificati

— non qualificati

Totale operai

TOTALE

Fonte: Confindustria Emilia-Romagna.

nelle modalità di produzione (capacità di affrontare i problemi della produzione in termini di componentistica, legare l ’ orga nizzazione del lavoro a livelli tecnologici adeguati, ecc.) tutti mutamenti che richiederebbero, invece, un tipo di manodopera avente una formazione professionale molto superiore a quella richiesta per uno specifico posto di lavoro e che necessitano di capacità previsionali e di coordinamento (ed in questa direzione possono essere letti i dati di Serravalli sulla crescita del terziario industriale) .

73