Transizione 1985

se e dei servizi pubblici (compresa la salute e l ’ educazione, ma esclu sa la difesa) un momento centrale della strategia governativa. L ’ in tento è sia quello di rendere più facile per il governo rimanere fede le a energiche politiche monetaristiche sia di ridurre la tassazione al 20-25% del prodotto nazionale lordo. Si crede che questa strategia aumenterà sia le opportunità di scelta, sia gli incentivi per tutti gli operatori del mercato e produrrà un ’ economia più dinamica e più prospera. Ma anche se il governo si astiene da ogni specifico intervènto nell ’ economia e si limita a farsi garante delle regole del gioco portato avanti dall ’ iniziativa privata, possono ancora sorgere delle rigidità che impediscono la libera competizione. Alla lunga, la più importante di queste rigidità è il potere di monopolio dei sindacati. I sindacati sono stati assolti da ogni diretta responsabilità per quanto riguarda l ’ inflazione, ma sono stati sottoposti a critiche per quanto riguarda la disoccupazione e il pieno sviluppo. Essi impongono costi del lavoro così alti che impediscono l ’ assunzione dei lavoratori ed insistono nel conservare livelli e restrizioni nel l ’ organizzazione del lavoro che ostacolano la crescita della produtti vità. Il problema sindacale comincia così ad essere considerato come il problema cruciale che deve essere risolto al fine di progettare la ripresa economica della Gran Bretagna. Il potere dei sindacati sul mercato del lavoro e sull ’ organizzazione del lavoro dev ’ essere quin di sostanzialmente ridimensionato per permettere il rilancio del profitto e far riemergere dalla crisi l ’ economia capitalistica. L ’ insi stenza sul monetarismo, in molte analisi del governo Thatcher, è in una certa misura fuorviante. È vero che la strategia finanziaria ha ricevuto un ’ enorme attenzione, ma la devozione alla stabilità della moneta è stata sempre considerata dagli stessi thatcheriani come un semplice mezzo. Proclamando il controllo della spesa pubblica come priorità principale del governo, si intendeva intensificare la pressio ne concorrenziale sotto la quale operavano tutte le aziende e forzare le direzioni aziendali a mettere i lavoratori, sotto minaccia del fallimento, di fronte al problema dei costi e dell ’ organizzazione del lavoro. La fedeltà al monetarismo rifletteva una particolare inter pretazione del problema dell ’ offerta in Inghilterra, ovvero che tale problema era determinato dall ’ ingerenza del potere del sindacato sulla libertà dei managers di dirigere l ’ accumulazione del capitale e che in questo risiedeva la causa principale del declino relativo dell ’ e conomia britannica. La strategia del mercato sociale, così come essa è stata sviluppa ta dalla Nuova Destra inglese, era organizzata attorno ai temi della 24