Problemi della transizione 1980

PROBLEMI DELLA TRANSIZIONE

Per quanto riguarda l ’ economia parallela non si hanno da ti attendibili ma è evidente che se si potesse avere un quadro complessivo dei vari settori industriali e non industriali dal punto di vista di questa dimensione (presenza del sindacato e impegno sindacale dei lavoratori) il risultato per il sindacato non potrebbe che essere preoccupante. Tav. 9 - Addetti e numero di aziende metalmeccaniche bolognesi classificati per dimensione e a seconda della presenza o della assenza del sin- cato.

Totale Presenza sindac. Assenza sindacale aziende addetti aziende addetti aziende addetti 8.869 30.209 550 3.000 8.868 30.209 260 9.078 231 6.521 29 2.558 112 8.177 107 7.748 5 429 85 12.543 77 11.478 8 1.065 19 6.577 17 5.958 2 619 10 7.398 10 7.398 — — 4 6.331 4 6.331 — — 9.359 80.313 996 48.434 8.913 34.880

0-19 20-49 50-99

100-249 250-499 500-999 1.000 e oltre

TOTALE

Fonte: FLM, Bologna 1975.

2.2) Le situazioni lavorative a seconda della qualità del lavoro Come seconda dimensione si può considerare la qualità del lavoro e cercare di precisare questa dimensione vuol dire entrare nel dibattito sulla professionalità e sui rapporti tra svi luppo tecnologico-professionalità-organizzazione del lavoro. Come punti di partenza per una prima ricognizione di que sto insieme di problemi si possono utilizzare due contributi che pur essendo riferiti agli Stati Uniti permettono una serie di chiarificazioni e di interrogativi sulla situazione italiana: a) una prima serie di riflessioni sul volume di Braverman 16 fatta da un gruppo di economisti e sociologi i cui saggi sono riportati in un volume curato da Zimbalist per la Monthly Review Press 17 ; b) una riflessione sulla teoria dualista del mercato del lavoro contenuta in un recente volume di Edwards 18 . Iniziando dal primo tipo di riflessioni legate al noto volu me di Braverman quello che si può subito dire è che questo li bro del ’ 74, proprio per la sua ricostruzione molto dall ’ interno dei processi di controllo padronale e delle strategie da parte del capitalismo di utilizzare il processo tecnologico per rendere i la voratori più intercambiabili, è un libro molto problematico e molto «aperto» e anche se vi sono enunciate molte tesi è possi bile una pluralità di letture. Occorre perciò trascrivere quella che per Zimbalist è la tesi principale di Braverman: «C ’ è una tendenza di lungo periodo verso la frammentazio ne, la razionalizzazione e la meccanizzazione così che i lavora

18 R. E dwards , Contested Terrain, thè Transformation of thè Workplace in thè Twentieth Century, New York 1979.

16 H. B raverman , Lavoro e capitale monopolistico, trad. it. , Torino 1978. 17 A. Z imbalist (ed.), Case Studies on thè Labor Process, New York 1979.

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